TM Academy all'interno dell'HR Dept presenta

PROBLEM SOLVING INNOVATIVO

DURATA

La durata potrà variare in funzione delle esigenze aziendali

dalle 8 alle 16 ore

OBIETTIVI DEL CORSO

diventare maggiormente consapevoli dei propri “stili di pensiero” prevalenti

sperimentare strategie e strumenti operativi per il problem solving innovativo in ottica di team

potenziare la capacità di pensare in modo flessibile e innovativo

sperimentare le tecniche per sviluppare il pensiero creativo

acquisire i criteri per potenziare le strategie decisionali

sviluppare le capacità di selezione e attuazione delle soluzioni e di verifica dei risultati

definire un Piano d’Azione per applicare gli apprendimenti formativi

A CHI E' RIVOLTO IL CORSO

Tutte le figure aziendali o professionali che si trovano coinvolte in processi di problem solving di gruppo e che abbiano una responsabilità decisionale o propositiva circa la definizione e attuazione delle possibili soluzioni.

PROGRAMMA DEL CORSO

Problemi semplici e problemi complessi: caratteristiche distintive
Pensiero “Convergente” e pensiero “Divergente”: caratteristiche e differenze
Presentazione del Metodo F.A.R.E. (Focalizzare – Analizzare – Risolvere – Eseguire)
Tecniche di “problem finding”, “problem setting”, “problem analysis”, tecniche di “problem solving” creativo, tecniche di “decision making” “tecniche di “decision taking”
Piano di Azione per sviluppare le proprie capacità di problem solving innovativo