TM Academy all'interno dell'HR Dept presenta

DIGITAL RECRUITING

DURATA

160 ore inclusi modulo sui diritti e doveri dei lavoratori (4 h) e modulo sulla sicurezza di base (4 ore). Il corso, completamente GRATUITO, si svolgerà dal 15 marzo al 23 aprile 2021 con frequenza di 5 o 8h giornaliere in aula virtuale.

OBIETTIVI DEL CORSO

Obiettivo principale del corso è quello di far avvicinare il discente agli strumenti digitali, oggi fondamentali nello sviluppo della funzione HR, con focus sulle competenze digital & social, utili per la selezione delle risorse umane. Il corso è aperto a tutti coloro che non hanno esperienza, ma sono incuriositi dal digital recruiting ed interessati a mettere in campo le strategie di selezione, utilizzando i social network e i digital tools.

PROGRAMMA DEL CORSO

A CHI E' RIVOLTO IL CORSO

  • Personal Empowerment: Orientamento al ruolo. Bilancio delle Competenze. Team Building. Tecniche e Strumenti di Ricerca Attiva del Lavoro. Follow Up.
  • E-recruitment: Il processo di selezione del personale. Nuovi strumenti di selezione del personale in ottica 4.0.
  • Digital Recruiting: le principali piattaforme di digital recruiting. Come scrivere contenuti SEO-friendly.
  • Social Recruiting: Pagine, profili, gruppi e annunci di lavoro su Facebook. Pagine, profili, gruppi e annunci di lavoro su Linkedin.

23 Neo Diplomati, neo Laureati e disoccupati

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